ILUMINAÇÃO – NBR ISO/CIE 8995-1/2013
• Fonte Luminosa: Lumén (Lm);
• Equipamento para medição: Luxímetro (Lux | 1 lumén por m2);
• Superfície de trabalho: mínimo 75cm;
• Entorno imediato;
Uma das características mais importantes do ambiente laboral é a quantidade de luminosidade disponível para o
exercício das atividades profissionais.
Medição:
• Faça a medição das dimensões do ambiente e da altura entre a superfície de trabalho e a fonte luminosa;
• Faça o calculo das malhas (distribua os pontos);
• Marque os pontos;
• Ligue o luxímetro e espere minutos para estabilizar;
• Evite sombras;
• Distância mínima das paredes (50cm);
NR-17 estabelece algumas exigências relacionadas:
• Em todos os locais de trabalho deve haver iluminação adequada,natural ou artificial, geral ou suplementar,
apropriada à natureza da atividade;
NR-17 estabelece algumas exigências relacionadas:
• A iluminação geral deve ser uniformemente distribuída e difusa;
NR-17 estabelece algumas exigências relacionadas:
• A iluminação geral ou suplementar deve ser projetada e instalada
de forma a evitar ofuscamento, reflexos incômodos, sombras e
contrastes excessivos.
Uma iluminação insuficiente interfere nos níveis de
desempenho do indivíduo em decorrência da diminuição do
ritmo de trabalho, numa menor percepção de detalhes,
aumento de erros ao executar determinados trabalhos e
elevação dos índices de acidentes do trabalho (TAVARES, 2006).
Além dos acidentes, diferentes níveis de iluminação afetam
diretamente a visão do trabalhador. Em ambientes com baixa
iluminação (sombras ou ofuscamentos), é exigido um esforço
maior da visão, o que provoca fadiga visual e possíveis dores de
cabeça.
A iluminação excessiva, por sua vez, também é prejudicial à
saúde dos olhos, pois o excesso de luz provoca uma maior
evaporação da película lacrimal, o que causa um déficit na
lubrificação dos olhos.
A luz insuficiente também pode causar:
• Lacrimejamento;
• Irritação ocular;
• Vermelhidão;
• Estresse psicológico;
• Sensação de fadiga;
• Sonolência;
• Nervosismo;
• Desequilíbrio emocional.
A luz em intensidade adequada proporciona diversos
benefícios:
• Aumento da acuidade visual;
• Aumento da velocidade de leitura;
• Concentração;
• Redução da fadiga ocular;
• Redução da sonolência;
• Aumento da produtividade.
Como deve ser a iluminação do ambiente de trabalho?
• Use lâmpadas com cores mais frias, no tom branco azulado,
pois as lâmpadas de cores quentes, como branco amareladas,
tendem ao relaxamento e sonolência;
Como deve ser a iluminação do ambiente de trabalho?
• Aproveite ao máximo a luminosidade natural através de
janelas e vidros;
Como deve ser a iluminação do ambiente de trabalho?
• Escolha cores claras para o teto e para as paredes, pois isso
ajuda na iluminação do ambiente.
Luz natural no ambiente de trabalho
• Maior bem estar e disposição dos colaboradores;
• Menor probabilidade de acidentes e erros;
• Melhor convivência;
• Maior percepção do ambiente de trabalho como um lugar
saudável;
• Economia de energia;
• Aumento da eficiência em geral.
CÁLCULO DE ILUMINAÇÃO NATURAL
OBS.: Quando o peitoril da janela, estiver mais de um metro de
altura da superfície de trabalho, deve-se adotar H’m.
Medição:
• Faça a medição das dimensões do ambiente e da altura
entre a superfície de trabalho e a fonte luminosa;
• Faça o cálculo das malhas (distribua os pontos);
• Marque os pontos;
• Ligue o luxímetro e espere cinco minutos para estabilizar;
• Evite sombras;
• Distância mínima das paredes (50cm);
Referencias
• NBR ISSO/CIE - 8995/2013